Bert Zimpel

Bert Zimpel

Dienstag, 31 März 2020 15:47

Spaces of consciousness | The Why Hostels

We just opened a new interest based Hub at Otto Scharmer's "Presencing Institute".

People who are interested in building a network of places where people can discover and develop their higher potentials together without ideology or guruism are invited. Learning happens at a LOCATION. The ambience of these places is simple, aesthetic and functional; yet very different. Some are in a rural idyll and others near big cities. Some have digital detox (no WLAN and mobile phones only in exceptions), others offer high-speed WLAN and sense-oriented co-creative spaces around the clock. There, learning is supported by further offers and references to the respective core topics.

The places are meant to be cooperative working and living spaces, with enough accommodation / learning spaces for learners and self developers to experience the specific contents of the places and their surrounding culture.

The details should be defined in a co-creative process, online (Zoom) and occasional on site (place based).

If you are interested to participate please go to: Presencing Hubs

You have to register at the Presencing Institutes website first!

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The HUB-Members can use the ressources of https://edu.cape-coop.org as well!

Freitag, 20 März 2020 20:07

Lebenskreise

Sie sägten die Äste ab, auf denen sie saßen und schrien zu ihre Erfahrungen, wie man schneller sägen konnte, und fuhren mit Krachen in die Tiefe, und die ihnen zu sahen schüttelten die Köpfe beim Sägen und Sägten weiter

[Berthold Brecht]

Montag, 16 März 2020 20:36

Lernen - text zur aufbereitung

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Donnerstag, 13 Februar 2020 10:41

Soziokratie 3.0 Grundlagen

Ort: Dieser Workshop findet in ihrer Organisation oder an einem geeigneten Schulungsplatz in ihrer Nähe statt. 

Mindestteilnehmerzahl 12

 

Donnerstag, 13 Februar 2020 10:38

CHANGE - Die Evolution von Organisation

Ort: Dieser Workshop findet in ihrer Organisation oder an einem geeigneten Schulungsplatz in ihrer Nähe statt. 

Mindestteilnehmerzahl 12

"Die aufregendsten Durchbrüche im 21. Jahrhundert werden nicht durch die Technologie entstehen, sondern durch ein sich erweiterndes Verständnis unseres Menschseins." John Nasbit
 
"Der Übergang zur integralen, evolutionären Stufe geschieht, wenn wir unsere Identifikation mit unserem Ego überwinden, indem wir unser Ego aus der Distanz betrachten, sehen wir plötzlich, wie seine Ängste, Ziele und Wünsche oft unsere Leben bestimmen.
Was tritt an die Stelle der Anst? Die Fähigkeit, der Fülle des Lebens zu vertrauen." (Frederic Laloux, Reinventing Organizations, 2015)
 

In diesem Workshop für Manager werden Sie Organisation einmal ganz anders erfahren ....

Donnerstag, 13 Februar 2020 10:37

Innovate the Lean Way

Es gibt keine größere Verschwendung, als Ressourcen zu investieren und an der falschen Sache zu arbeiten. Die Lean-Agile-Scrum Methodik, ein Entwicklungsansatz, der das Formulieren und Testen von Annahmen erfordert und  schnelles Experimentieren gegenüber aufwändiger Planung bevorzugt, sich auf das Feedback ser Kunden / Klienten, auf Intuition verlässt und iteratives Design fördert, hat viele Organisationen im Sturm erobert.

Donnerstag, 13 Februar 2020 10:36

Leadership I

Viele Unternehmen übersehen oft, dass Innovation nicht nur in der Kultur, sondern durch die Kultur umgesetzt werden muss. Unser Leadership Training ist ein Programm, das sich dem vertikalen Führungswachstum verschrieben hat, das über die Entwicklung von Kompetenzen hinausgeht. Ein Programm, das mit dem Willen konzipiert und geschaffen wurde, Führungskräfte in einem Prozess zu begleiten, der es ihnen ermöglicht, ihre Perspektive zu erweitern und bewusster zu werden.Das Programm ist essenziell für jene Führungskräfte, die trotz ihrer etablierten Führungsrolle wissen oder spüren, dass sie noch Raum zum Wachsen haben. Führungskräfte, die ihre Zeit schätzen und ein Leadership-Programm suchen, das ihnen einen qualitativen Sprung in der Entwicklung ihrer Rolle ermöglicht. Führungskräfte, die Dinge infrage stellen und nach neuen Paradigmen suchen, um auf die Herausforderungen, denen sie sich stellen, zu reagieren. Kurz gesagt, Führungskräfte und Unternehmen, die nicht passiv bleiben angesichts der Realität, in der sie sich befinden, und die offen sind, um in der Tiefe Wege zu erforschen, die es ihnen ermöglichen, das Beste von sich selbst zu geben, zu ihrem eigenen Nutzen, ihrer Umwelt und der Welt, in der sie und wir leben.
Donnerstag, 13 Februar 2020 10:34

Was ist Kanban?

Donnerstag, 13 Februar 2020 10:33

Was ist Scrum?

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